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软件特色

【视频】

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杰弗里·格林：“第二次世界大战时，人们熟知波兰、俄罗斯西部、法国诺曼底的历史；但因地理距离，二战期间在华美军人数极少，回国后能讲述经历的人更是寥寥无几。此外，二战老兵大多不愿提及那段惨痛经历，美中两国皆是如此——他们目睹了太多苦难，不愿回首。欧洲战场的故事得以被众多亲历者广泛传播，而没有那么多人回到美国讲述中国战场发生的故事。我们的政客、领导层，对中国的了解实在太少。我们必须创造途径，让美国民众了解中国，也要让中国民众更深入地认识美国。”

杰弗里·格林：“每一位美国学生回国后，都会铭记结识的中国朋友，记得一起唱歌、跳舞、剪纸、运动的时光，他们对中国的认知也将彻底改变。我发现一个旁人未必能体会的事实：中国的高中生和美国的高中生，本质上一模一样——有着相同的梦想、相同的追求，都爱玩手机，两国经济水平相近，他们的成长经历也高度相似。我们的项目，就是让他们看见彼此是相似的、彼此是朋友。美国学生在华两周后，见识了一个了不起的国家，收获了知识与友谊。回国后，他们互加微信、交换邮箱，成为电子笔友，两年前交流的学生至今仍保持联系，这至关重要。”

杰弗里·格林：“他们(来华美国青少年)收获了民间交流的体验，却未必深刻理解二战的历史意义、祖辈的共同记忆。我们必须扩大项目覆盖面，让所有人都知晓这段过往。习主席所言‘新时期的飞虎队’，正是此意：让美中青年相知相融，铭记共同历史。这样我们就能在更多领域，如商业、农业、科技等领域诞生新时期的‘飞虎队员’，而不必局限于军事、航天领域。”

【多元】

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2023年葛某乙与顾某签订协议，约定顾某在拿到葛某甲的房产份额后支付葛某乙10万元，并约定“双方就葛某甲存放于顾某处的钱款再无任何争议”。后葛某乙提起诉讼要求顾某按照协议支付其10万元。法院经审理查明，2013年葛某甲父母曾寄存在顾某处34万元，应属葛某甲遗产。二人在前案中故意隐瞒，并恶意串通签订协议，损害国家利益，法院认定该协议无效leyu手机版登录入口APP，并判决34万元扣除3万元丧葬费后，剩余31万元由民政局依法管理。因二人存在隐匿、侵吞遗产的情形，法院对顾某、葛某乙各罚款5万元。

【互动】

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但现实中，不少地方却走了弯路，陷入“重引轻育”的误区，动辄以资金补贴、优质住房等政策，去其他地方抢人挖人，却忽视了本土人才的系统性培育与长远发展。这些地方将优质资源过度向外来人才倾斜，使本土人才长期面临培训机会匮乏、晋升通道狭窄、发展空间受限的困境。最终，陷入“外来人才留不住、本土人才起不来”的尴尬局面。

反观那些在人才工作上做出一定成效的地区，无不是引才与育才协同发力。比如，某地精准对接数字经济、高端制造等重点领域，有针对性地引进紧缺领军人才，依托产业园区搭建干事创业平台，让每一位人才都能发挥所长；同时完善本土人才培育体系，常态化开展技能培训、项目历练、师徒结对等活动，让本土技术骨干和青年人才在实践中提升本领，形成“外来人才引方向、本土人才撑根基”的良性循环。

“重引轻育”的失衡，本质上是急功近利的思想在作祟，更是对“投资于人”的理解偏差。引才育才，从来不是“一锤子买卖”，而是着眼长远的理性选择。引才能“输血”，快速解决人才短缺的燃眉之急，为发展注入新鲜活力；育才能“造血”，可以深度挖掘人才潜力，实现本土人力资本长效增值，营造人才成长的良好环境。成熟的人才投资理念，必然是引才和育才兼顾，让两者相互配合、共同发力。这就需要各地放下“重引轻育”的固有思维，把引才和育才放在同等重要的位置。

引才、育才、留人，三者环环相扣、相辅相成，都离不开对“投资于人”理念的正确理解。破解用人困局、填补人才断层，解决方法不应是简单堆砌政策。各地应建立引才、育才、留人综合评价体系，将本土人才成长率、人才适配度、长期留存率纳入考核，引导资源合理分配。比如，帮助企业摒弃“挖人”思维，合理规划人才培育预算，完善内部培训、晋升与激励机制，重视员工隐性价值，进而减少人才流失带来的损失。还需立足自身产业需求精准引才，完善本土人才培育体系，让外来人才有施展空间、本土人才有成长路径，形成内外互促、梯次递进的格局。

【极速】

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“十五五”期间，上海一是支持跨境金融和离岸金融协同发展，按照国际通行规则开展离岸债券、再保险、外汇等业务，进一步便利“走出去”企业和“一带一路”沿线国家和地区相关企业享受优质金融服务。二是持续扩大金融市场和基础设施高水平开放，有序推进债券市场互联互通和对外开放，进一步便利全球投资者配置中国债券、股票、黄金等各类金融资产。三是支持符合条件的外资金融机构申请个人养老金、国债期货交易等资格，依托上海国际金融中心提升展业能力。

与此同时，周小全介绍，数字人民币的使用，为上海市发展金融科技带来了新的机遇。去年9月，中国人民银行在上海正式成立数字人民币国际运营中心。今年1月1日，新一代数字人民币计量框架、管理体系、运行机制和生态体系正式实施。下一步，上海市将与国家金融管理部门协同发力，支持数字人民币国际运营中心搭建数字人民币跨境支付、区块链服务和数字资产三大业务平台，拓展数字人民币跨境应用，鼓励出海企业依托多边央行数字货币桥等渠道开展数字人民币跨境贸易支付结算，更好服务企业“走出去”。

“上海一直欢迎来自世界各地的企业投资展业，来自日本的雷克萨斯在金山的汽车项目正在如火如荼推进中。”上海市商务委主任申卫华在回答记者提问时透露，目前，在沪外资企业已近8万家，上海累计实际使用外资已经超过3800亿美元。上海利用外资在全国各省市始终处于前列，去年实际使用外资在全国各省市第二，初步预判今年上海新设外资、合同外资和实到外资方面持续向好，充分说明上海仍是外资最青睐的首选地之一。

为了更好服务好外商投资，上海市建立了由分管副市长担任召集人，市商务委牵头，涵盖市级相关部门、各区和重点功能区，以及各类境内外投资促进机构的外商投资促进统筹机制，使外资项目在上海能够早投产、早收益。其次，建立了政企沟通圆桌会议机制，及时回应企业诉求。最后，上海也强化了政策供给，一视同仁支持外资参与大规模设备更新和消费品以旧换新，充分享受中国市场规模增长的红利。截至目前，上海已累计认定跨国公司地区总部1091家、外资研发中心654家。

申卫华进一步透露，在上海的外资企业有85%以上是中小企业，外资中小企业当中91%是服务业，还有9%是中小外资企业的制造业，但考虑到总量，制造业的中小企业规模也是非常大的。近期，工信部中小企业发展促进中心发布了《2025年中小企业发展环境评估报告》，上海在参评城市中综合表现居第一位，在市场环境、法治环境、融资环境、创新环境和政策环境五个一级评估指标中均处于全国的前列。

上海市发改委副主任彭一浩透露，上海市发展改革委、市商务委等11个部门，结合实际研究制定了地方版的鼓励外资境内再投资措施，也就是“再投资20条”，经上海市政府同意，已于今年年初对外发布。目前已有不少外资企业享受到了政策红利，政策效应已经显现。比如：在今年全市新增的15个重大外资项目中，就有一些项目是通过境内再投资方式开展新增产品产线、技术升级改造、新增研发中心等等。

申卫华介绍，近几年来，上海高度重视首发经济发展，将首发经济1.0政策迭代升级至4.0，聚焦制度创新、资金支持、保障配套等三方面，打造国际一流首发经济营商环境。在制度创新方面，在海关支持下，在全国首创“首发+白名单”通关便利政策，在检验检疫等方面提升通关效率。去年以来，已有34家跨国品牌总部、60个国际品牌、3万余款新品都享受了该项政策，通关时长压缩80%。有力促进化妆品、食品等相关企业在上海从事首发活动或者开设首店，也使得新上市的各类新品能够在上海与国际同步发布。

吴伟也在记者见面会现场发出邀约：在上海，可以看到外滩的百年建筑群和陆家嘴的摩天大楼，可以感受老弄堂的人间烟火气与新天地的国际时尚感。无论是豫园灯会、广富林风貌，还是西岸艺术、蟠龙天地，都展现着上海“开放、创新、包容”的城市品格。欢迎各位记者朋友，来品尝一下英国首相斯塔默、网球名将费德勒打卡过的蝴蝶酥和小笼里的“上海味道”，去南外滩做几套西装和旗袍，体验一下“上海定制”的魅力。

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